¿Sos nutricionista? ¿
Experto en alimentación deportiva?
¿Estás interesado en
Coaching Nutricional?
El sitio oficial es: http://coachingnutricional.net
Los correos de contacto:
10/18/2015
Metas y objetivos con recursos de PNL y Coaching
Lograr metas es la propuesta de Christian Grinner, en un evento realmente apasionante.
Un enfoque práctico con recursos de Coaching y PNL.
Apoya la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano.
8/10/2015
4ta. Edición del programa de Coaching Nutricional
Vea otros detalles en http://coachingnutricional.net
5/18/2015
Coach ciego dirigirá un Seminario para potenciar el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo
Enfoque y resultados: detonando
el potencial.
Se trata de una experiencia
única, de carácter vivencial, que
permite que los participantes desarrollen sus capacidades latentes y descubran
otras, desde el estímulo de su sistema senso perceptivo.
Su enfoque lúdico, divertido,
retador y estimulante, posibilita un aprendizaje experiencial que no se olvida.
La actividad, netamente
vivencial, actúa potenciando las capacidades de comunicación, liderazgo y
trabajo en equipo, fortaleciendo la autoestima y la seguridad en sí mismo.
Promueve el desarrollo
personal y profesional de cada persona, a través de experiencias que fortalecen
el accionar cotidiano dentro de las organizaciones y en la vida personal.
Posibilita que los
participantes potencien su capacidad de
adaptación al cambio, mejoren las relaciones interpersonales, detonen su
creatividad, fortalezcan la confianza y mejoren su capacidad de comunicación.
Cómo se trabaja:
Los participantes
desarrollarán actividades grupales e individuales en un marco de total
oscuridad, en la mayoría de los casos, experimentando y superando sus propios
límites. En ese marco explorarán la realidad, la comunicación, el liderazgo y
el trabajo en equipo.
Las actividades apuntan a
demoler barreras autoimpuestas y preconceptos, detonando el potencial de las
personas.
Las actividades, netamente
vivenciales y lúdicas, se desarrollan interactuando con los demás, descubriendo
recursos inexplotados o latentes y generando un impacto emocional que fijará el
potencial y los recursos de las personas, haciéndolo inolvidable.
Facilitadores:
El Seminario Taller es
facilitado por dos Coaches corporativos, uno
ciego y el otro vidente, que introducirán a los participantes en un nuevo
mundo de sensaciones, emociones y vivencias.
Ambos son expertos y
postgraduados en desarrollo del potencial humano, psicología de las
organizaciones y comunicaciones y han desarrollado esta experiencia a nivel
internacional.
Los mismos son facilitadores de los procesos motivacionales,
cognitivos y praxiologicos que detonarán en el marco de la actividad y luego de
la misma.
Certificación académica:
En el marco del Programa “Sin ver límites”, los
participantes recibirán un Certificado Académico, de la Asociación de
Facilitadores del Potencial Humano, con el respaldo del Centro Iberoamericano
de Coaching.
Cuándo y dónde:
La actividad se desarrollará el sábado 30 de
mayo de 2015, de 9:00 a 13: horas, en la sede de la Fundación CIECC, Guaná 2237
BIS, entre Juan Paullier y Acevedo Díaz.
Inversión:
$ 1.000 para todo público.
$ 500
para miembros de la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano, coaches
profesionales egresados y alumnos de CIECC. También para empresas y gremiales
asociadas a la Cámara Nacional de Comercio y Servicio
·
Lo
recaudado será donado íntegramente para actividades de promoción de ciegos y
personas con capacidades diferentes.
Inscripciones:
Asociación de Facilitadores del Potencial
Humano:
coaching@coaching.com.uy Tel. 24087221 o 099616758
3/28/2015
3/12/2015
Próxima actividad en Montevideo
Para
qué el Coaching en las organizaciones:
Para
mejorar la autoestima / auto confianza de las personas de la organización.
Para hacer
compatibles los objetivos personales con los de la empresa.
Para
lograr el equilibrio entre la vida y el trabajo.
Para
demoler barreras y creencias limitantes.
Para
potencial oportunidades de carrera.
Para
mejorar las relaciones entre las personas que trabajan juntas y con el cliente.
Para
ayudar a diseñar acciones necesarias que permitan alcanzar los objetivos
deseados.
Para
potencial la actuación en el trabajo, conjugando esto con la satisfacción
personal
Para
desarrollar las habilidades interpersonales y de comunicación.
Para hacer
efectivo el funcionamiento y los resultados de los equipos.
Para
disponer de herramientas poderosas para alcanzar los objetivos.
Para desarrollar
una cultura hacia el logro de objetivos
y la satisfacción de las personas.
Para
lograr y solidificar el compromiso de las personas con la
organización.
Para dar
soporte a los procesos de mejora constante,
Para
lograr que las personas se sientan bien.
Contenido temático:
- Aplicación
del Coaching en las organizaciones. Claves de la estructura de los
equipos. Las competencias fundamentales del Coaching de equipos. Observación
y actuación. Recursos, distinciones y
posibilidades. Áreas de intervención, y posibilidades de logros
para las personas y las organizaciones.
- La
motivación y sus diferentes enfoques. Habilidades de Coaching para
orientar y motivar el desempeño. Equipos, organización y liderazgo. Los
equipos, sus requisitos para un funcionamiento efectivo y para el logro de sus objetivos.
- Lenguaje
de líderes. Cómo el lenguaje genera realidades.
- Cómo
conseguir la coherencia de objetivos y alinearse con los objetivos.
- Cuáles
son las técnicas que se emplean. Ejercicios prácticos de aplicación.
- La
identificación de los modelos mentales y procesos de pensamiento y cómo
influyen en los resultados individuales y colectivos.
- Las
estrategias para la superación de conflictos y limitaciones.
- Cómo
desbloquear el pedido de ayuda y lograr una orientación hacia el compromiso y el
saber más.
- Los
modelos de evaluación individual y de equipo.
- Gestión y conducción de reuniones efectivas.
- Cómo
orientar, motivar el desempeño y predisponer a la acción efectiva y al
logro de resultados concretos.
Orientación:
Provee de herramientas para fortalecer
equipos, liberarlos hacia la acción positiva y orientar los mismos hacia
objetivos y logros concretos, demoliendo barreras y limitaciones.
Está especialmente indicado para todas
aquellas personas que conducen equipos o supervisan personal en las diferentes
estructuras de las organizaciones.
Es un complemento muy valioso para
profesionales del área de recursos humanos, responsables de los programas de
mejora continua y quienes manejan negociaciones y otros interesados.
Conducción académica:
Lic. Coach
Edgardo Martínez Zimarioff. Postgraduado
en Coaching en la Universidad de Belgrano, con especialización en Coaching de
Equipos. Es Psicodiagnosticador y Graduado en Ciencias de la Comunicación. Ha
actuado profesionalmente en 29 países. Es Docente de Coaching de UNIT, BIOS,
CIECC y la Cámara Nacional de Comercio y Servicios. Es docente de Coaching
Deportivo en al Universitario de la ACJ. Ha sido Fundador y primer Secretario
General del Capítulo Uruguay de la ICF. Es Director Regional del Centro
Iberoamericano de Coaching y Presidente de la Asociación Uruguaya de
Facilitadores del Potencial Humano.
Alcance
académico del curso:
Este Curso es una unidad independiente y puede ser
tomado como tal, pero, adicionalmente,
genera Créditos Académicos para el Programa de “Formación y Competencias de
Coach Profesional”, que ofrece el Centro Iberoamericano de Coaching,
Capítulo Uruguay, con el apoyo de CIECC Programa Universidad Abierta y la
Asociación de Facilitadores del Potencial Humano.
Una vez
culminado el curso, las personas interesadas
tienen la posibilidad de incorporarse al Programa de Formación
Profesional.
Los participantes recibirán el certificado académico correspondiente,
Fechas y lugar:
Próxima edición a confirmar: Consulte en coaching@coaching.com.uy o vea en www.coaching.com.uy y http://coaching.edu.uy .
Inversión:
$
Promoción
especial: cada dos participantes de la misma empresa u organización, un tercero sin
cargo.
Quienes ya han participado en
cursos de Coaching de CIC, CNCS, CIECC, AUCD, BIOS, UNIT, LOGTRA y la AFPH,
tendrán un descuento especial del 20 %
Informes a
inscripciones:
CIECC – Tels. 2408 72 21 - 094
650602 o 099 616758
Guaná 2237
bis, 11200 Montevideo
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